近日，公司4個黨支部按照上級有關通知要求，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，陸續召開了2021年度組織生活會，開展了民主評議黨員。公司黨委班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，公司黨委派人列席了各支部的組織生活會。 為確保開好此次組織生活會，會前，公司黨委印發了《關于組織召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，對組織生活會進行了布置安排，提出了明確要求。各支部圍繞習近平總書記“七一”重要講話、十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，集中組織黨員進行了專題學習研討，引導廣大黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為開好組織生活會打下了堅實思想基礎。 各支部委員會對照黨章規定的職責任務，對照黨中央和公司黨委的部署要求，對照黨史教育、黨建考核、實際存在的問題全面查找了在發揮政治功能和組織力等方面存在的問題和不足。廣大黨員同志對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，聯系實際進行黨性分析，在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等...
他們大義凜然，視死如歸；他們為了理想信念不懼犧牲，將萬丈豪情融于紙筆、世代傳承。清明將至，透過9首革命詩詞，不忘革命先烈的錚錚鐵骨?！ ∠拿骱病毒土x詩》砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人！ 夏明翰，1900年生于湖北秭歸，12歲時回到祖籍地湖南。他1921年加入中國共產黨，1924年擔任中共湖南省委委員、農民部長，1927年領導發動了平江、瀏陽的農民暴動，有力配合了井岡山根據地的創建?！ ?928年3月18日，因叛徒出賣，夏明翰在武漢被捕，敵人對他施用種種酷刑，勸他投降，但他始終視死如歸。3月20日清晨，夏明翰被押送刑場，行刑前，敵人問他還有什么話要說，他大聲道：“有，給我拿紙筆來！”于是，寫下了這首傳頌至今的就義詩。之后壯烈犧牲，年僅28歲?！ ∷粝碌倪@首正氣凜然的就義詩，激勵和鼓舞著一代又一代中國共產黨人，為了理想信念不懼犧牲，英勇奮斗?！ ∴嚩縻憽对E別》卅一年華轉瞬間，壯志未酬奈何天。不惜惟我身先死，后繼頻頻慰九泉?！ ∴嚩縻?，1901年出生于貴州省荔波縣一戶水族家庭。1921年7月，鄧恩銘作為山東省的代表出席中共一大。1925年，鄧恩銘等人領導了膠濟鐵路工人大罷工、青島日商紗廠工人同盟大罷工等?！ ?925年11月。鄧恩銘被捕入獄，經黨組織多方設法營救，得以保外就醫。1928年春，鄧恩銘任中共青島市委...
居家隔離小伙伴們 是否還在為無法外出賞景遺憾 別著急 小料這就為你送上 獨具中國建材特色的 春色、春景、春的氣息 請查收~ 洛陽中聯水泥供稿 春使——德州中聯 肖琳 如果說擁抱春天是一種喜愛，被春天擁抱是一種溫暖，那么走進春天，不負春意，才是標配?！轮葜新?李娜 不負韶華，只爭朝夕，努力工作，微笑面對生活的每一個瞬間都是春天的模樣?！P龍中聯 春，已如約而至，我們在打卡春日美好的同時，致力于守護綠色家園、守護綠水青山、守護職工健康……——喀和銷售分公司黃學娟、肖程英 又是一年春來到，開工號角已吹響，機械轟鳴振人心，愿我們帶著希望，不負春光，追夢篤行，譜寫天山水泥高質量發展新篇章?！芴焐焦尽 P盛科技及所屬企業供圖 春花視角，以質樸的泥土之心，助力膜材綻放輝煌——南京玻纖院王鯤鵬 南京玻纖院供圖 走在廠區的小路上，是否能看見隨風飄蕩在空中的幾片櫻花花瓣，它落在肩頭，是春天的問候?！嘀葜新摗 碓簇瘓F各企業 編輯丨集團黨委宣傳部/新聞辦公室 — — END — —
近期，國內疫情多點頻發，本土感染者已連續兩天新增超8000例。清明假期即將來臨，在出行踏青過程中，務必增強防護意識，這九點提醒要牢記！
為進一步加強公司員工考勤的系統化、數據化管理、提高工作效率，3月29日，公司召開“中材進出口&喔趣考勤系統項目啟動會”。公司黨委副書記、紀委書記李宗懷出席會議并講話，會議由人力資源部副經理唐旭東主持。 會上，喔趣公司介紹新的考勤系統可以通過考勤模塊自身的識別判斷能力、邏輯核算能力和數據處理能力，可自動識別和處理日?？记?、請休假申請、考勤處理及考勤報表等功能，實現員工考勤從單一統計到系統管理的階段性轉變。新系統預計將在2022年5月上線。 李宗懷強調，一是要正確看待引入新考勤系統的必要性。引入新的考勤系統是為了進一步提升管理水平，實現對考勤更加科學精準的管理。二是要積極參與配合，確保項目有序開展。要本著對工作認真、負責的態度，積極配合項目組做好各項工作。三是立足實際需求，確保項目落地實施。要結合實際，確保系統各項功能高效、實用。 公司人力資源部、各部門考勤員及員工代表、喔趣公司項目團隊成員等20余人參加了此次會議。
3月25日，公司組織開展中層管理人員述職競聘會議，公開競聘選拔中層管理人員。本次競聘由競聘者演講、現場提問作答、民主測評三個環節，19位競聘者先后進行競聘演講，陳述自己對所競聘職位的認識和履職計劃。公司班子成員進行現場提問，競聘者現場作答。
為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，將全面從嚴治黨向縱深推進，為公司改革發展和黨的建設提供有力保障，按照集團黨委工作部署和公司黨委工作安排，中國中材進出口有限公司于2022年3月11日上午召開了2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議。 會上，公司黨委副書記、紀委書記李宗懷傳達了集團2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，并作題為《深化作風建設 強化監督實效 保障改革創新 助力公司高質量發展》的工作報告，對公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結，布置了2022年黨風廉政建設和反腐敗重點工作。2022年公司黨委將堅決貫徹落實黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于自我革命的戰略思想，發揚徹底的自我革命精神，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。一是強化政治監督，推動重大決策部署落地執行。二是緊盯“關鍵少數”，全面提升監督質效。三是懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，提高黨風廉政建設工作質量。四是堅持嚴的主基調，鍥而不舍落實中央八項規定精神。五是深入貫徹中央巡視工作方針，扎實做好巡視整改。六是落實政治過硬、本領高強要求，努力建設高素質專業化的紀檢干部隊伍。 公司黨委書記、執行董事、總經理韓瑞明在講話時強調，一是...
在第112個“三八”國際婦女節”，公司工會為女同胞們送上了節日的祝福蛋糕，并組織全體女同胞開展了“健步走”活動。 3月8日上午，公司黨委副書記李宗懷代表公司為女同胞們一一送上了暖心的節日蛋糕，表達對女同胞們的美好祝福和崇高敬意，感謝她們一直以來為公司改革發展做出的重要貢獻。下午，女同胞們走到戶外開展“健步走”活動，舒展筋骨、釋放壓力，親近自然、愉悅心情，感受和緩春風、融融暖意。
2月28日，公司在視頻會議室召開職代會，審議表決公司混改和員工持股方案。本次會議應到職工代表33人，實到會代表29人，到會人數超過全體職工代表的三分之二，符合法定人數。 會議由公司工會主席李宗懷同志主持。參會職工代表以無記名投票方式表決通過了公司混改方案、員工持股方案及相關文件。 會議號召，公司全體職工要認真貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革重要批示講話精神，落實黨中央、國務院關于深化國企改革和積極發展混合所有制經濟的要求，在集團的堅強領導下，堅定信心、團結一致，全力推進公司的混合所有制改革，進一步激發活力、提升效率，推動公司實現高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
2月25日下午，公司召開混合所有制宣講會議，邀請中介機構向員工宣講公司混合所有制改革政策、方案等相關文件。公司黨委書記、執行董事、總經理韓瑞明出席會議并發表講話。 韓瑞明表示，一是公司混改符合中央精神，是國企改革的必然趨勢。二是改革是貿易公司發展的必由之路，要通過改革充分調動人的積極性，增強組織內生動力。三是混改后，進一步完善激勵約束機制，激發組織的內生活力。四是鼓勵大家珍惜機會，積極參與，共同努力推動公司的高質量發展邁上新臺階。 宣講結束后，公司黨委委員、副總經理劉二烈與參會人員現場互動，解答員工提出的問題，為員工答疑解惑。此次會議有30余位員工代表現場參會，其他90余名員工通過連線參會。
