中國建材集團一路走來，創造了一部不忘初心、艱苦創業、拼搏奮斗的輝煌歷史。濃厚的文化底蘊以及高度的國企責任，鑄就了中國建材集團獨具特色的文化體系。這套文化體系激勵著中國建材人一路攻堅克難、自立自強，為國家乃至世界源源不斷地提供先進的產品和專業的服務，也讓我們從一家草根央企成長為全球最大的綜合性建材產業集團。
善用資源是指堅持可持續發展理念，與自然和諧相處，推進綠色技術創新，推廣綠色清潔生產，提高資源能源綜合利用率，努力實現碳達峰、碳中和。服務建設是指服務科技強國建設，攻破“卡脖子”技術。服務國家工程建設，支持經濟社會發展。服務建材工業建設，推動行業轉型升級。服務美麗中國建設，強化生態環境保護。服務一帶一路建設，共建和諧綠色家園。
作為材料研發者、制造商和服務商，致力于高端、職能、環保、安全，提供高質量產品和高品質服務，推動經濟社會更好發展，豐富人民美好生活需要。
創新：尊重創新規律，創造創新環境，堅持戰略理性和經濟理性的平衡統一，推動科技、機制、管理、商業模式同步創新。
績效：以優異業績匯報股東和投資者，以高質量產品服務客戶、回饋社會。和諧：追求在社會大系統中充分和諧。與自然和諧，力求善用資源；與社會和諧，盡己所能回報社會；與競爭者和諧，追求多贏共贏；與員工和諧，讓員工快樂工作，幸福生活。責任：帶頭執行黨和國家的路線方針政策，積極承擔央企的經濟責任、政治責任、社會責任和國家責任。 
敬畏：做事守規矩，遵法紀，有底線。做人君子懷刑，如履薄冰，在一定的原則下講話，在一定的規則內行事。對人感謝他人、社會給予的關心、愛護和信任，并以感恩之心予以回報。感恩：對工作不畏艱險、扎扎實實、勤勉盡責，以出色業績回報企業。對社會積極履行責任，做合格的世界公民。謙恭：對人虛心學習他人長處，不驕傲，不自滿，不張揚，不說過頭話，不做過頭事。對企業自制自律、平等互愛、誠實守信，將共贏的文化、謙恭的境界真正引入市場競爭。得體：舉手投足要代表央企，說話辦事三思而后行，不得體的話不說，不得體的事不做。中國建材集團堅持以創新驅動發展、以改革賦能發展、以國際化促進發展、以黨建引領發展，致力于打造具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團。 
公司混改后，集團對公司的管控將按照“4335”指導原則中管好股權的理念，由“管企業”向“管資本”轉變。企業文化之所以是企業的靈魂是因為它清晰地回答了三個問題。一是回答了我是誰的問題。進一步明確我們的存在價值，讓員工理解并認同自身使命和責任。二是回答了我在哪的問題。處于整合優化、創新轉型關鍵階段的我們更需要識變、應變、求變，塑造升級企業文化體系，更好地適應新發展階段要求。三是回答了我們該怎么做的問題。遵循適合我們的文化理念和價值觀，做好我們的事，做正確的事。希望大家認真學習，牢記使命責任，不斷開拓創新，讓企業文化內化于心、固化為制、外化于行，成為我們共同的信仰和行動準則，成為企業發展的內生動力，為公司的轉型發展，為集團全面建成具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團做出新的貢獻。
